{"id":2153,"date":"2019-05-23T19:00:52","date_gmt":"2019-05-23T22:00:52","guid":{"rendered":"http:\/\/gabrieliezzi.com\/portal\/?p=2153"},"modified":"2019-05-23T16:19:30","modified_gmt":"2019-05-23T19:19:30","slug":"multan-a-reconocida-marca-de-indumentaria-por-incumpliento-de-leyes-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gabrieliezzi.com\/portal\/2019\/05\/23\/multan-a-reconocida-marca-de-indumentaria-por-incumpliento-de-leyes-laborales\/","title":{"rendered":"Multan a reconocida marca de indumentaria por incumpliento de leyes laborales"},"content":{"rendered":"<h3><strong>La justicia ratific\u00f3 una sanci\u00f3n impuesta por el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires a una reconocida tienda de indumentaria femenina tras detectar irregularidades en el cumplimiento de las leyes laborales<\/strong><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El titular del Juzgado n\u00b0. 18 en lo Contencioso, Administrativo y Tributario,\u00a0<a href=\"https:\/\/ijudicial.gob.ar\/juez\/dr-marcelo-lopez-alfonsin\/\"><strong>Marcelo L\u00f3pez Alfons\u00edn<\/strong><\/a>, rechaz\u00f3 el recurso interpuesto por la empresa\u00a0<em>Yagmour S.R.L.<\/em>\u00a0-que opera las tiendas de indumentaria femenina Yagmour- y confirm\u00f3 la resoluci\u00f3n impuesta por la Direcci\u00f3n General de Protecci\u00f3n del Trabajo del GCBA, por faltas formales previstas en la Ley de Contrato de Trabajo. Todo ello en el marco de la causa \u00ab<em>Yagmour S.R.L contra Direcci\u00f3n General de Protecci\u00f3n del Trabajo y otros sobre otras demandas contra autoridad administrativa<\/em>\u00bb Exp. 34680\/2015-0.<\/p>\n<p>El acta de infracci\u00f3n fue labrada al detectar en una inspecci\u00f3n la presunta violaci\u00f3n a los art\u00edculos 52 y 80 de la Ley de Contrato de Trabajo. Es decir, encontraron \u00abla presunta falta de presentaci\u00f3n del libro de sueldos y jornales, en su versi\u00f3n de hojas m\u00f3viles, y la presunta\u00a0<strong>falta de pago de las obligaciones de la Seguridad Social<\/strong>\u00bb de 235 trabajadores de la firma. Del fallo se desprende que \u00abla actora\u00a0<strong>reconoc\u00eda que las infracciones eran existentes<\/strong>\u00a0en el momento que tuvo lugar la inspecci\u00f3n, en consecuencia, si no hubiera tenido lugar la actuaci\u00f3n de su representada las faltas hubieran subsistido\u00bb.<\/p>\n<p>El monto de la sanci\u00f3n que asciende a m\u00e1s de 350 mil pesos se desprende de la suma de \u00ab1) una multa de $ 750 por la infracci\u00f3n cometida al art\u00edculo 52 de la Ley 20.744 (\u2026) por cada uno de los<strong>\u00a0235 trabajadores afectados<\/strong>, lo que arroja la suma de $ 176.250; 2) una multa de $750 por la infracci\u00f3n cometida al art\u00edculo 80 de la Ley 20.744, (\u2026) por cada uno de los 235 trabajadores afectados, lo que arroja la suma de $ 176.250, totalizando la suma de $352.200\u2033.<\/p>\n<p>Al momento de iniciar su descargo la empresa \u00abse agravia de que se hubieran tenido en cuenta a los fines de la aplicaci\u00f3n de la multa a 235 personas cuando se inspeccionaron in situ 66 personas, afirmando que la coherencia sancionatoria exig\u00eda a la Administraci\u00f3n autolimitarse a dicho n\u00famero de personas y no hacerlo de manera exponencial sobre casos no revelados\u00bb. Sin embargo, el magistrado desestim\u00f3 este argumento y destac\u00f3 que \u00abeste agravio no podr\u00e1 prosperar toda vez que el art. 17 de la ley n.\u00ba 265 establece que las sanciones a aplicar por los incumplimientos tipificados se calcular\u00edan\u00a0<strong>por cada trabajador afectado<\/strong>\u00a0y no como pretende\u00a0<em>Yagmour S.R.L.<\/em>\u00a0por los trabajadores que se hubieran constatados en el lugar\u00bb<em>.<\/em><\/p>\n<p>Por \u00faltimo, la empresa argument\u00f3 que luego de la inspecci\u00f3n abon\u00f3 a partir de un r\u00e9gimen de facilidades de pagos de AFIP. A ello,\u00a0<strong>Lopez Alfons\u00edn<\/strong>\u00a0respondi\u00f3: \u00abLo cierto es que\u00a0<strong>se encontraban impagas al momento de la inspecci\u00f3n<\/strong>\u00a0los Aportes y Contribuciones a la Seguridad Social de los trabajadores de la firma recurrente constat\u00e1ndose en sede judicial, la\u00a0<strong>cancelaci\u00f3n tard\u00eda<\/strong>\u00a0de dichas obligaciones\u00bb, por ese motivo concluy\u00f3 que \u00ab<strong>no corresponde revocar la resoluci\u00f3n<\/strong>\u00a0recurrida en cuanto impuso una sanci\u00f3n por incumplimiento de lo normado en el art. 80 de la ley n\u00ba 20.744\u2033.-<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/gabrieliezzi.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Yagmour-SRL-contra-Dir.-Gral-de-Protecci\u00f3n-del-Trabajo.pdf\">Fallo Completo<\/a><\/p>\n<p>Publicado originalmente en <a href=\"https:\/\/ijudicial.gob.ar\/2019\/multan-a-reconocida-marca-de-indumentaria-por-incumpliento-de-leyes-laborales\/\">Ijudicial.gob.ar<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La justicia ratific\u00f3 una sanci\u00f3n impuesta por el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires a una reconocida tienda de indumentaria femenina tras detectar irregularidades en el cumplimiento de las leyes laborales &nbsp; El titular&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2155,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gabrieliezzi.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2153"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gabrieliezzi.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gabrieliezzi.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gabrieliezzi.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gabrieliezzi.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2153"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gabrieliezzi.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2153\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2156,"href":"https:\/\/gabrieliezzi.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2153\/revisions\/2156"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gabrieliezzi.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2155"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gabrieliezzi.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2153"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gabrieliezzi.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2153"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gabrieliezzi.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2153"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}